Каждый седьмой работник в Ярославле заявляет о плохом отношении к инициативным
Исследование, проведенное сервисом по поиску работы SuperJob, приоткрыло завесу над отношением трудовых коллективов к инициативным сотрудникам. Опрос, в котором приняли участие трудоустроенные жители Ярославля, выявил различные точки зрения на эту тему.
Оказалось, что 56% ярославцев относятся к инициативам коллег положительно, видя в них стремление к улучшению. В то же время, 27% респондентов остаются нейтральными, не выражая явной поддержки или сопротивления. Негативное отношение к чужим инициативам выразили 7% опрошенных.
Что касается руководства компаний, то 4 из 10 горожан оценили его отношение к инициативам сотрудников как позитивное. Значительное число респондентов (27%) отметили спокойную реакцию руководства, в то время как 11% считают отношение негативным.
Важно отметить, что отношение трудовых коллективов к инициативам коллег распределено примерно поровну. 36% опрошенных назвали его положительным, видя в этом проявление креативности и энтузиазма. 35% же остались нейтральными, не высказывая четкого мнения. Отрицательное отношение к инициативам коллег выразили 13% респондентов.
Интересными результатами являются различия между мужчинами и женщинами в отношении инициативных коллег. Мужчины, судя по исследованию, чаще одобряют деятельность инициативных коллег и уверены в поддержке со стороны своих товарищей. Кроме того, те респонденты, которые получают зарплату от 80 тысяч рублей в месяц, выказывают больше всего положительного отношения к инициативам, как со стороны руководства, так и со стороны трудовых коллективов. Возможно, это связано с повышенными возможностями для проявления инициативы и поддержкой коллег.
Исследование было проведено с 3 по 14 ноября 2023 года и включило в себя ответы жителей Ярославля, которые работали и имели возможность высказать свое мнение о том, как относятся к инициативам в их трудовых коллективах.